หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ควบคุม ดูแลความสะอาดเรียบร้อย
• ควบคุม ดูแล ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบของบริษัท
• คัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมในด้านงานบริการ
• ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ พัฒนา ฝึกอบรม ผู้บริหาร ผู้ใต้บังคับบัญชา และพนักงาน ในแต่ละด้าน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย