หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนการทำงาน เช่น การจัดตารางทำงานรายสัปดาห์ การจัดตำแหน่งในการทำงาน
• การวางแผนในการแพลนวัตถุดิบ เพื่อให้สอดคล้องกับการบริการ
• ให้คำแนะนำ หรือ แนะแนว เมื่อพนักงานมีปัญหา หรือ มีข้อบกพร่องไม่เข้าใจในการทำงาน
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เมื่อลูกค้าไม่พึ่งพอใจ
• ควบคุมให้การปฏิบัติงานของพนักงานในสังกัดเป็นไปตามมาตรฐาน
• ตรวจเช็คเอกสารทุกวัน ในการเปิด- ปิด ร้าน
• ติดต่อประสานงานต่าง ๆ ภายใน บริษัท และ ภายนอก
• รายงานสถานการณ์ต่อผู้บังคับบัญชาทราบ ประเมินการทำงานของพนักงาน