หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการให้เป็นตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
• บริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท
• ฝึกอบรมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาที่รับผิดชอบ
• สามารถนำเสนอแนวคิดใหม่ๆเพื่อพัฒนาบริษัทเติบโตไปพร้อมๆกัน
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี